hbs04红宝石线路创建无烟单位实施方案

为进一步履行WHO《烟草控制框架公约》和贯彻落实《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，根据《安徽省创建无烟医疗卫生机构工作方案》，按照市卫生局《关于创建无烟单位实施方案》的要求，为做好我院无烟单位创建工作，最大限度地维护病人及其家属和工作人员的健康，结合我院工作实际，特制定本方案。
  一、创建目标
  年内通过市卫生局评估验收，2011年通过省卫生厅评估验收建成无烟医院。
  二、创建内容
  1.以《创建全面无烟医院指南》为蓝本，建立健全控烟组织机构，制定控烟计划和工作制度，明确控烟工作人员和职责，广泛进行控烟宣传和培训，全面开展无烟环境建设。
  2.对照《无烟医疗卫生机构评估标准评分表》各项指标，进行自查和完善，确保今年内创建达标。
  三、具体措施
  （一）、成立组织 强化领导
  成立控烟领导小组和若干控烟工作小组。以杜运志院长为组长，院领导班子成员为副组长，各科室负责同志为成员，下设办公室，负责制定我院控烟工作计划、实施方案及管理制度，协调各科室开展控烟宣传和教育，检查监督日常工作的开展。以科室为基本单位，成立以科室负责人为组长，护士长任控烟监督员（医技、职能科室设控烟监督员一名）的控烟工作小组，积极开展“无烟科室”创建工作。
  （二）、宣传教育 提高认识

作为医务人员，必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创建“无烟医院”的意义。通过知识讲座、报刊网络宣传、资料汇编等各种宣传教育方式，使全体职工、病人及其家属知晓 “吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等知识和理念。

1、定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。对全院职工和实习进修医生、病人及其家属进行吸烟危害健康的教育。

2、汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料，包括《公约》、《准则》、卫生部相关文件、无烟医院标准、创建无烟医院实施方案、吸烟与健康知识、控烟戒烟方法等材料，编辑创建无烟医院手册。

3、在院报和医院网站开辟“吸烟与健康”的专题栏目。

4、在医院门急诊、病房、办公室、会议室等处张贴“吸烟与健康”的宣教海报和设置宣传展板。

5、将“吸烟与健康”的健康宣教资料纳入住院病人指南。

6、医院内禁止放置烟具物品及张贴或派发各种形式的烟草广告和宣传资料。

（三）、制定制度 规范管理

1、以领导小组为指导，工作小组和办公室负责制订创建“无烟医院”的实施方案和工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；科室负责本部门创建“无烟医院”相关制度和措施的落实；实行医院、科室分级管理，支部协助管理的创建“无烟医院”的管理模式。院部保障创建所需资金。

2、医院各科室设控烟监督员，佩带统一标识，开展控烟日常工作，并有文书记录。

3、在医院门急诊、病房、办公室、会议室、食堂、电梯、厕所等处设置“禁止吸烟”标识，禁止在医院室内公共场所和工作场所吸烟。

4、禁止在医院内门急诊、办公室、会议室、休息室等区域放置烟灰缸等烟具。

5、全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮助吸烟职工戒烟；医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。

6、在医院内任何地点均禁止销售烟草制品。

7、开展“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座及控烟宣传。

8、每个科室（包括行政职能科室、后勤班、组等）要积极参加创建“无烟医院”活动，争创“无烟科室”、“无烟病房”。

9、将工作人员戒烟、不在公共场所和工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等纳入医院科室管理和考核体系中。

10、建立、健全我院创建“无烟医院”考评奖惩制度。

11、定期开展全院职工和患者及其家属对创建“无烟医院”的满意度调查。

（四）、总结评估 申报评审
  1.对照《无烟医疗卫生机构评估标准评分表》，对开展创建活动的全过程进行总结。
  2.认真整理资料，向省卫生厅申报评审，接受无烟医院考核验收。